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Estudio indica que plan fiscal de Biden tendrá tres efectos funestos

Como si la evidencia sobre los efectos del aumento salarial y el estímulo económico propuestos por Biden no fuera suficientemente mala, una investigación de la Tax Foundation muestra que su plan fiscal de aumentará los costos de inversión, reducirá los salarios y eliminará 159.000 empleos.

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El presidente Biden está promocionando un paquete de gastos de COVID-19 equivalente a US$ 1.9 billones que, según él, reavivará la economía. Pero un nuevo estudio advierte que otra política clave que propone dañaría la economía con al menos tres consecuencias importantes para los trabajadores. Biden quiere aumentar la tasa de impuestos corporativos del 21% al 28%. Argumenta que se trata de hacer que las grandes empresas «paguen lo que les corresponde» para aumentar los ingresos que el gobierno puede utilizar para ayudar a la gente. Sin embargo, un informe publicado recientemente por la Tax Foundation concluye que su plan fiscal hará que la tasa corporativa de Estados Unidos crezca 32%.

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Tasa integrada de impuestos corporativos en países de la OCDE como % de los dividendos. Bajo la estructura impositiva actual, Estados Unidos ronda un promedio del 47.5% que podría subir hasta el 62.7% si la reforma fiscal avanza. Gráfica: Tax Foundation

A raíz de eso, la tasa de impuestos corporativos (local, federal y estatal combinada) se convertirá en la más alta del mundo desarrollado. Los expertos en tributación advierten que este subidón fiscal ‘‘dañará la competitividad económica y aumentaría el costo de la inversión en Estados Unidos’’. Como resultado, el aumento de impuestos corporativos propuesto por Biden reduciría el tamaño general de la economía, reduciría los salarios y eliminaría 159.000 empleos. ‘‘El aumento de impuestos propuesto por el presidente Biden reduciría la producción económica estadounidense durante un momento en que necesitamos maximizar el crecimiento económico para alcanzar la tendencia de crecimiento pre-pandémico de nuestro país y volver al pleno empleo’’, concluye el informe.

Plan fiscal: el daño de los impuestos corporativos

Como señala la Tax Foundation, los economistas consideran generalmente a los impuestos corporativos como una de las formas de tributación más perjudiciales económicamente hablando. Estos disminuyen la inversión empresarial y los costos se transfieren en gran medida a los trabajadores y consumidores. ‘‘El hecho elemental es que las «empresas» no pagan ni pueden pagar impuestos’’, explicó una vez Milton Friedman, economista ganador del Premio Nobel. ‘‘Solo las personas pueden pagar impuestos. Los funcionarios corporativos pueden firmar el cheque, sí. Pero el dinero que envían al Servicio de Impuestos Internos proviene de los empleados, clientes o accionistas de la corporación’’ dijo Friedman.

Muchos estudios de instituciones de primer nivel como la Oficina de Presupuesto del Congreso y el American Enterprise Institute captan justamente eso. La mayoría (50-70%) de los costos acumulados por los aumentos impositivos son asumidos por los trabajadores a través de salarios reducidos. los cálculos de este estudio anticipan una reducción del 0.8% para el PIB, 2.1% para el capital social y 0.7% para los salarios. De hecho, no es una coincidencia que después de que el ex-presidente Trump y los republicanos recortaran los impuestos corporativos en 2017, los salarios aumentaron significativamente en 2018. Por lo tanto, el nuevo estudio de la Tax Foundation ofrece una confirmación más empírica de lo que la economía enseña sobre estos fracasos. Inevitablemente, falla en detrimento de los trabajadores estadounidenses y los consumidores.

Conclusión: no confunda intenciones con resultados

Ninguno de los hallazgos anteriores sorprende al economista astuto. ¿Por qué? Porque un principio importante de la economía sólida es comprender dónde se imponen nominalmente los costos y dónde se sienten realmente. Es un ejemplo de lo que el economista Henry Hazlitt definió como el «principio clave» en su libro La economía en una lección. Hablamos de la importancia de considerar no solo las consecuencias políticas directas y a corto plazo, sino también las indirectas y a largo plazo. Hazlitt critica “la tendencia persistente de los hombres a ver solo los efectos inmediatos de una política determinada, o sus efectos solo en un grupo especial, y dejar de investigar cuáles serán los efectos a largo plazo de esa política no solo en ese grupo especial pero en todos los grupos’’. Él llama a esto «la falacia de pasar por alto las consecuencias secundarias».

En esto radica casi toda la diferencia entre la buena y la mala economía”, escribe Hazlitt. “El mal economista solo ve lo que llama la atención de inmediato; el buen economista también mira más allá” señaló. En nuestro ejemplo, la consecuencia directa de los aumentos de impuestos corporativos es que las empresas enfrentan una factura tributaria más alta el próximo año. La consecuencia secundaria es que la diferencia se resta del salario del trabajador con el pasar del tiempo. Comprender y prever este tipo de fallas es crucial para la formulación de políticas sólidas. Pero, cuando se trata de aumentar los impuestos corporativos, Biden y sus compañeros demócratas no lo hacen. Si proceden de todos modos, bueno… La economía nos enseña claramente que no serán las «grandes empresas» las que se vean obligadas a «pagar su parte justa». En realidad, los trabajadores pagarán el precio.

Artículo escrito por Brad Polumbo y publicado por la Foundation For Economic Education
1 comentario
  1. Online Dispensary

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