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El trabajo puede ser mejor para los niños que la escuela

Más libertad para trabajar y menos trabajo forzado en la escuela sería increíble para todos los niños y hay un muy buena razón que sustenta.

Las leyes sobre trabajo infantil suenan sensatas pero no lo son.

Los lugares lo suficientemente pobres como para necesitar niños trabajando tendrán trabajo infantil, ya sea que los gobiernos lo prohíban o no.

Si se prohíbe, será inaplicable si está generalizado, o si se aplica, conducirá el trabajo infantil a actividades mucho peores que si fuera legal.

Desafortunadamente, no se puede legislar para eliminar la escasez.

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Los lugares que no necesitan niños para trabajar en condiciones difíciles no lo harán. Las leyes que lo prohíben no propician que esto suceda.

Pero seamos más claros sobre la idea del trabajo infantil. Hoy está muy vivo, incluso en países lo suficientemente ricos como para no necesitar niños trabajando.

En los Estados Unidos, los niños se ven obligados a trabajar en un escritorio en habitaciones de bloques de cemento durante 13 años. Es obligatorio y muy difícil de escapar. No tienen otra opción sobre el trabajo o el horario. No ganan sueldo. Ganan pocas habilidades que son valiosas más adelante en la vida. Son avergonzados y castigados si no lo disfrutan, no son buenos o flojos.

Se les prohíbe a estos mismos niños ofrecerse voluntariamente a trabajar por una paga. No pueden pasar el rato en un invernadero y pedir unos cuantos dólares por hora para regar las plantas. Incluso si aman las plantas y aprenden una tonelada y al dueño le gustaría tenerlas. Es ilegal que ganen dinero trabajando en el negocio de sus padres o vendiendo servicios de edición de YouTube a pequeñas empresas.

Algunos todavía encuentran lagunas y formas de hacer algunos tipos de trabajo sin ser atrapados. Pero la mayoría de los tipos de trabajo más interesantes y valiosos son demasiado dudosos desde el punto de vista legal para que las empresas pierdan el tiempo pagando a los jóvenes. Y las leyes de salario mínimo los excluyen incluso de los roles más simples.

No es de extrañar que los jóvenes emerjan de las universidades de veintitantos años y entren en la fuerza laboral con poca habilidad y aún menos idea de lo que valora el mercado. Han sido forzados a abandonarlo por más de 20 años.

A los niños les encanta jugar. Y les encanta trabajar en objetivos y cosas que valoran. Les encanta estar rodeados de adultos y aprender de ellos. A ellos les encanta ayudar. Les encanta ganar dinero y la confianza e independencia que conlleva.

En cambio, se crían fuera del mercado libre en un entorno maestro-esclavo de bajo valor y se les prohíbe liberarse.

No es de extrañar que la mayoría de las personas tengan una relación tan poco saludable con el trabajo, los salarios, el comercio y las empresas.

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Más libertad para trabajar y menos trabajo forzado en la escuela sería increíble para todos.

Este artículo apareció por primera vez en FEE por Isaac M. Morehouse.

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